Lowongan Kerja PT Esteh Indonesia Makmur, PT Esteh Indonesia Makmur merupakan perusahaan F&B yang terkenal dengan produk minuman kekiniannya didirikan oleh Haidhar Wurjanto dan tiga rekannya pada tahun 2018 lalu. Berawal dari sebuah ide yang sangat biasa, kini Es Teh Indonesia memiliki lebih dari 700 gerai Esteh Indonesia yang telah tersebar di seluruh Indonesia.
lokerterkini.com merupakan situs portal Lowongan Kerja di Indonesia, mulai dari Perusahaan Swasta, BUMN, hingga informasi CPNS dengan kategori dari SMA/Sederajat, D3, hingga S1/S2. Informasi lowongan kerja di lokerterkini.com bersumber dari website resmi perusahaan dan sosial media yang terpercaya yang sedang membuka kesempatan karir dan menjadi bagian dari perusahaan.
Hal-hal yang harus kamu perhatikan ketika melamar pekerjaan, yaitu perhatikan CV kalian, pastikan CV kalian berpenampilan menarik dan berisikan informasi yang jelas. Dalam proses rekrutmen ada 3 tahapan yang biasa dilakukan oleh tim rekruter perusahaan yaitu 1) Review CV yang kamu kirim, 2) Test Psikotes, lalu 3) Wawancara/Interview HRD dan User. Oleh karena itu sebelum kalian melamar pekerjaan alangkah baiknya kalian mempersiapkan terlebih dahulu ketiga hal tersebut.
Lowongan Kerja PT Esteh Indonesia Makmur
Saat ini PT Esteh Indonesia Makmur, sedang membuka lowongan kerja atau kesempatan karir, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap kualifikasi dan persyaratannya :
1. Staff PPIC
Deskripsi Pekerjaan :
• Bertanggung-jawab pada Supervisor Departemen Produksi dan PPIC ;
• Memonitoring level quantity stock ;
• Monitoring Implementasi forecast terkait qty dan Schedule kedatangan Barang ;
• Melakukan perhitungan proses produksi untuk evaluasi peningkatan produktifitas ;
• Monitoring Forecast untuk produksi dan Warehouse ;
• Mengawasi Buffer stock barang Produksi & Warehouse ;
• Mampu membuat BOM / Bill of Material / Schedulling (PPIC) ;
• Membuat FPP ;
Kualifikasi Umum :
• Pria dengan usia 25 – 35 tahun ;
• Menikah/Belum Menikah ;
• Pendidikan Minimal D3/S1 ;
• Berpengalaman dibidang yang sama ;
• Belum menikah/Menikah ;
• Memiliki Keahlian berhitung, & penggunaan Ms. Excel yang baik ;
• Kreatif & Inisiatif ;
• Dapat berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik ;
• Penempatan di Surabaya ;
2. Legal Staff
Deskripsi Pekerjaan :
• Melakukan negosiasi serta membangun komunikasi dengan pemilik Bangunan/Ruko ;
• Mengurus perizinan mulai dari proses awal hingga penerbitan izin, serta pemeliharaan terkait izin ;
• Menangani semua perizinan (OSS, crowd permit, dll), melakukan riset regulasi dan pemutakhiran setiap regulasi yang terkait dengan bisnis perusahaan, serta dukungan hukum operasional ;
• Membina hubungan baik dengan instansi terkait (Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, Kementerian, dill) dengan peraturan baru dan/atau proses perizinan ;
• Mengelola administrasi perizinan dari ratusan gerai dari awal pembuatan hingga perpanjangan (SPPL, SLS, TDUP, SLF dll) ;
• Memberikan pendapat hukum mengenai proyek yang ditugaskan, untuk ditinjau oleh tim hukum sebelum diserahkan kepada pihak yang berkepentingan ;
• Berkoordinasi dengan departemen lain yang terkait dengan tugas dan tanggung jawabnya ;
• Ad-hoc pada tugas-tugas yang terkait dengan proyek perusahaan yang sedang berlangsung ;
Kualifikasi Umum :
• Pria/Wanita dengan Usia 22-28 tahun ;
• Menikah/Belum menikah ;
• Pendidikan Minimal S1 dari jurusan Hukum ;
• Memiliki Kemampuan Legal Research, Due Diligent, Negosiasi dan komunikasi yang baik ;
3. Supervisor HRGA
Deskripsi Pekerjaan :
• Melaksanakan aktivitas pemenuhuan kebutuhan sumber daya manusia di dalam perusahaan ;
• Mengontrol dan mengawasi proses administrasi Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan ;
• Melaksanakan proses pegembangen terhadap sumber daya manusia di Esteh Indonesia sesuai dengan kebutuhan organisasi ;
• Mengawasi proses payroll yang dilakukan oleh tim dan memastikan proses berjalan tepat waktu ;
• Mengelola benefit karyawan sesuai kebijakan perusahaan yang berlaku ;
• Mendukung proses pengelolaan kinerja sesuai prosedur yang berlaku ;
• Melaksanakan program-program untuk menciptakan dan menjaga hubungan industrial yang efektif serta menjaga keterlekatan karyawan ;
• Mendukung pelaksanaan sosialiasi kebijakan dan aturan perusahaan kepada seluruh karyawan di Esteh Indonesia ;
• Mengawasi dan memastikan agar tugas-tugas yang dikerjakan oleh tim berjalan lancar ;
• Menjaga nama baik perusahaan, baik di dalam mapun di luar perusahaan ;
Kualifikasi Umum :
• Pria dengan usia 25-30 tahun ;
• Pendidikan Minimal S1 dari jurusan Psikologi/ Management SDM/ Hukum ;
• Berpengalaman menjadi HR setidaknya 1 tahun di bidang F&B ;
• Berpengalaman memimpin minimal sebagai Supervisor selama 1 tahun ;
• Paham tentang HRIS, Problem Solving & Decision Making ;
• Human Resource Skill Sets ;
• Learning & Development ;
• Terbuka terhadap masukan dan feedback ;
• Mempunyai keinginan kuat untuk mengembangkan orang lain ;
4. Crew Kebun Esteh
Kualifikasi Umum :
• Pria/Wanita dengan usia 19 s/d 25 tahun ;
• Pendidikan Minimal SMK/SMA Sederajat ;
• Memiliki sikap jujur, bertanggung jawab, & dapat bekerja sama dalam tim ;
• Lebih diutamakan berpengalaman sebagai bartender atau barista, 1 tahun di posisi kasir ;
• Bersedia untuk bekerja shift (full time) ;
• Lebih diutamakan belum menikah ;
• Melampirkan kartu vaksin covid (Min.dosis 2) ;
• Berdomisili di Sawangan Raya & sekitarnya ;
• Penempatan di Esteh Indonesia Kebun Sawangan Raya: Jalan Raya Sawangan no 8, kel Rangkapan Jaya, kec. Pancoran Mas, Depok ;
• Kirimkan CV, Surat lamaran, KTP, Ijazah Terakhir, Transkrip Nilai, KK, Pas Photo Warna Terbaru 4×6 ;
• Dengan Subjek Email : CREW SAWANGAN RAYA_(NAMA)
NOTE :
- Proses seleksi dari loker ini tidak dipungut biaya alias gratis
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.
Cara Melamar :
Jika kamu tertarik, kamu bisa langsung mendaftar/apply dengan mengirim CV dan Lamaran terbaru kalian ke email :
Posisi 1 – 3 : hrd@estehindonesia.com
Posisi 4 : estehsawanganraya@gmail.com
Cek Juga : “Informasi Lowongan Kerja Swasta Lainnya”
Join Channel Telegram Lokerterkini : DISINI
