Lowongan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart), PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk atau lebih dikenal dengan Alfamart didirikan oleh Djoko Susanto dan Keluarga pada tahun 1999. Alfamart menyediakan barang2 kebutuhan pokok dengan harga yang terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Saat ini Alfamart memiliki 32 Kantor Cabang yang tersebar di Seluruh Indonesia dan memiliki jumlah karyawan sekitar 120.000 karyawan.
lokerterkini.com merupakan situs portal Lowongan Kerja di Indonesia, mulai dari Perusahaan Swasta, BUMN, hingga informasi CPNS dengan kategori dari SMA/Sederajat, D3, hingga S1/S2. Informasi lowongan kerja di lokerterkini.com bersumber dari website resmi perusahaan dan sosial media yang terpercaya yang sedang membuka kesempatan karir dan menjadi bagian dari perusahaan.
Hal-hal yang harus kamu perhatikan ketika melamar pekerjaan, yaitu perhatikan CV kalian, pastikan CV kalian berpenampilan menarik dan berisikan informasi yang jelas. Dalam proses rekrutmen ada 3 tahapan yang biasa dilakukan oleh tim rekruter perusahaan yaitu 1) Review CV yang kamu kirim, 2) Test Psikotes, lalu 3) Wawancara/Interview HRD dan User. Oleh karena itu sebelum kalian melamar pekerjaan alangkah baiknya kalian mempersiapkan terlebih dahulu ketiga hal tersebut.
Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart)
Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart), sedang membuka lowongan kerja atau kesempatan karir, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap kualifikasi dan persyaratannya :
1. COORDINATOR TRAINEE LOCATION
• Program pengembangan yang dipersiapkan untuk menjadi seorang key talent di level Coordinator. Khususunya menjadi seorang Location Specialist yang nantinya akan mencari lokasi potensial untuk pengembangan bisnis perusahaan ;
Kualifikasi Umum :
• Pria dengan usia maksimal 25 tahun ;
• Belum menikah ;
• Pendidikan Minimal S1 dari Semua Jurusan ;
• Memiliki IPK minimal 3.00 ;
• Aktif berorganisasi ;
• Memiliki kemauan belajar yang tinggi ;
• Bersedia mobilitas kerja ;
• Siap untuk ditempatkan di seluruh Area Cabang Alfamart di Indonesia dan Filipina ;
2. COORDINATOR TRAINEE BUILDING
• Program pengembangan untuk dipersiapkan menjadi seorang key talent di level coordinator khususnya menjadi seorang Building Coordinator yang nantinya akan melakukan perencanaan dan monitoring pembangunan tau perenovasian toko baru maupun existing ;
Kualifikasi Umum :
• Pria dengan usia maksimal 25 tahun ;
• Pendidikan Minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur ;
• Memiliki IPK minimal 3,00 ;
• Aktif berorganisasi ;
• Menguasai Aplikasi AutoCAD dan SAP ;
• Memiliki wawasan luas tentang building, perencanaan, dan perkembangan property
• Siap untuk di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia ;
3. COORDINATOR TRAINEE BUSINESS CONTROLLING
• Program pengembangan untuk dipersiapkan menjadi seorang key talent di level coordinator khususnya menjadi seorang Business Analyst yang nantinya akan mengidentifikasi dan melakukan perbaikan improvement terhadap permasalahan yang terjadi di setiap department/divisi ;
Kualifikasi Umum :
• Pria dengan usia maksimal 25 tahun ;
• Belum menikah ;
• Pendidikan Minimal S1 dari Semua Jurusan ;
• Memiliki IPK minimal 3.00 ;
• Aktif berorganisasi ;
• Memiliki kemauan belajar yang tinggi ;
• Memiliki skill analisa & problem solving yang baik ;
• Siap untuk di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia ;
NOTE :
- Proses seleksi dari loker ini tidak dipungut biaya alias gratis
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.
Cara Melamar :
Jika kamu tertarik, kamu bisa langsung mendaftar/apply secara online dengan klik DAFTAR dibawah ini :
Cek Juga : “Informasi Lowongan Kerja Sarjana Lainnya”
Join Channel Telegram Lokerterkini : DISINI