Lowongan Kerja Shopee Indonesia, Shopee Indonesia diluncurkan pertama kali di Indonesia pada tahun 2015, Shopee sendiri merupakan platform digital yang dirancang untuk memberi kemudahan kepada pelanggan dalam berbelanja secara online. Shopee terus berkembang dan berinovasi untuk terus meningkatkan mutu pelayananan kepada pelanggan agar dapat berbelanja online secara mudah, aman, dan cepat melalui pembayaran dan dukungan pemenuhan yang kuat.
lokerterkini.com merupakan situs portal Lowongan Kerja di Indonesia, mulai dari Perusahaan Swasta, BUMN, hingga informasi CPNS dengan kategori dari SMA/Sederajat, D3, hingga S1/S2. Informasi lowongan kerja di lokerterkini.com bersumber dari website resmi perusahaan dan sosial media yang terpercaya yang sedang membuka kesempatan karir dan menjadi bagian dari perusahaan.
Hal-hal yang harus kamu perhatikan ketika melamar pekerjaan, yaitu perhatikan CV kalian, pastikan CV kalian berpenampilan menarik dan berisikan informasi yang jelas. Dalam proses rekrutmen ada 3 tahapan yang biasa dilakukan oleh tim rekruter perusahaan yaitu 1) Review CV yang kamu kirim, 2) Test Psikotes, lalu 3) Wawancara/Interview HRD dan User. Oleh karena itu sebelum kalian melamar pekerjaan alangkah baiknya kalian mempersiapkan terlebih dahulu ketiga hal tersebut.
Lowongan Kerja Shopee Indonesia
Saat ini Shopee Indonesia, sedang membuka lowongan kerja atau kesempatan karir, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap kualifikasi dan persyaratannya :
Assessment & Counseling
Deskripsi Pekejaan :
• Identify assessment needs and tools for the selection process on various roles in Shopee Indonesia ;
• Play a part in competency modelling and design assessment ;
• Manage psychometric testing and large volume online assessments ;
• Assist in delivering assessment results to users if necessary ;
• Conduct counselling sessions for internal employees with psychological issues ;
Kualifikasi Umum :
• Master’s Degree in Psychology (Certified Psychologist) Preferably major in Clinical Psychology ;
• Experience in creating a psychological report ;
• Having good knowledge in psychological tools & assessment centre method ;
• Able to record & classify behavioural evidence from a range of assessment tools ;
• Understand competency models & experience in developing matrix competencies ;
• Having a good understanding of aptitude, personality and competency ;
• Having good knowledge of psychometric ;
• Has at least 1 year of experience working in an assessment centre or company that implement a full spectrum of talent assessment ;
• Strong knowledge and background in counselling theory and practice ;
• Experience in conducting counselling sessions to provide facilitation for people with psychological issues ;
• Team player with excellent communication in English to communicate with the internal stakeholders from across the region ;
NOTE :
- Proses seleksi dari loker ini tidak dipungut biaya alias gratis
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.
Cara Melamar :
Jika kamu tertarik, kamu bisa langsung mendaftar/apply secara online dengan klik DAFTAR dibawah ini :
Cek Juga : “Informasi Lowongan Kerja Swasta Lainnya”
Join Channel Telegram Lokerterkini : DISINI