Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia, PT Sicepat Ekspres Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang pada jasa pelayanan dan jasa pengiriman barang ke seluruh wilayah Indonesia dan berekspansi ke benua Asia dan juga Australia. PT Sicepat Ekspres Indonesia terus berkembang untuk memberikan pelayanan terbaik untuk para konsumennya
lokerterkini.com merupakan situs portal Lowongan Kerja di Indonesia, mulai dari Perusahaan Swasta, BUMN, hingga informasi CPNS dengan kategori dari SMA/Sederajat, D3, hingga S1/S2. Informasi lowongan kerja di lokerterkini.com bersumber dari website resmi perusahaan dan sosial media yang terpercaya yang sedang membuka kesempatan karir dan menjadi bagian dari perusahaan.
Hal-hal yang harus kamu perhatikan ketika melamar pekerjaan, yaitu perhatikan CV kalian, pastikan CV kalian berpenampilan menarik dan berisikan informasi yang jelas. Dalam proses rekrutmen ada 3 tahapan yang biasa dilakukan oleh tim rekruter perusahaan yaitu 1) Review CV yang kamu kirim, 2) Test Psikotes, lalu 3) Wawancara/Interview HRD dan User. Oleh karena itu sebelum kalian melamar pekerjaan alangkah baiknya kalian mempersiapkan terlebih dahulu ketiga hal tersebut.
Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia
Saat ini PT Sicepat Ekspres Indonesia, sedang membuka lowongan kerja atau kesempatan karir, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap kualifikasi dan persyaratannya :
1. Staff Human Resource Business Partner
Deskrispsi Pekerjaan :
• Menjalankan fungsi HRD (Recruitment, Training, dan Hubungan Industri) di gerai ;
• Bertanggungjawab dalam membangun kerjasama antara divisi di gerak ;
• Bertanggungjawab mensosialisasikan dan memastikan pelaksanaan kebijakan HR ;
Kualifikasi Umum :
• Pendidikan minimal S1 dari Semua Jurusan, diutamakan Psikologi/Hukum ;
• Memiliki pengalaman dibidang HRD minimal 1 tahun ;
• Mampu mengendarai sepeda motor ;
• Bersedia melakukan perjalanan dinas (Mobile) ;
• Memiliki kemamapuan komunikasi, negosiasi, dan administrasi yang baik ;
• Dapat mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Outlook) yang baik ;
• Dengan Subjek Email : Nama_HRBP_Domisili
Penempatan Domisili :
• Medan, Lampung, Jakarta Utara, Jakarta Timur, Jakarta Barat, Jakarata Selatan, Cirebon, Sukabumi, Surabaya, Mataram, Balikpapan, Samarinda, Palangkaraya, Palu ;
2. Industrial Relation Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
• Establish communication and coordination for relationships with internal and external parties (disnaker, etc) ;
• Supervise conflict resolution and negotiations with other parties, handling complaints, resolving problem employees, and resolving complaints and conflict in accordance with the provisions of the labor regulations ;
• Resolving employee’s issues and handle grievance to protect both interests of company and employee ;
• Reviewing company regulation, employment contracts, teams and conditions of working accordance with updated business conditions ;
Kualifikasi Umum :
• Candidate must posses at least Bachelor’s Degree in Law major ;
• Minimum 2 years of working experience as Industrial Relation Supervisor is preferred ;
• Have depth knowledge of Indonesia labor law, rules and regulations, contract/legal document drafting ;
• Experienced in handling problem related to industrial relation/employee relation ;
• Strong communication and negotiation skill ;
• Strong interpersonal, conflict management and collaboration skill ;
• Dengan Subjek Email : Industrial Relation Supervisor
3. HRD Payroll Staff
Deskripsi Pekerjaan :
• Conduct the calculation of salaries, overtime, cut-off, leave, and other components of employee for payroll data ;
• Maintain and control report, update and activation related to BPJS (Health & Labor) ;
• Conduct the calculation and report of tax PPH ;
• Responsible to do telegraphic transfer for payment of employee salaries ;
Kualifikasi Umum :
• Male/Female with minimum age 28 years old ;
• Candidate must posses at least Diploma’s degree in major Accounting/Tax ;
• Minimum 1 year of working experience as payroll or compensation & benefit ;
• Excellent understanding in tax PPH 21 (monthly report and SPT) ;
• Good knowledge about calculation of BPJS (Health & Labour) ;
• Good knowledge about labor policy ;
• Have strong computer skill, especially (Ms. Excel) ;
• Excellent analytical skill & high attention to details & accuracy ;
• Familiar in handling and managing large amount of data ;
• Able to work well underpressure and good time management ;
• Placement : Juanda, Jakarta Pusat ;
• Dengan Subjek Email : HRD Payroll Staff
4. HR Engagement Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
• Mengelola proses keperguruan/teknis reimbursement & Klaim biaya karyawan pada pihak terkait ;
• Bertanggung jawab menyusun dan mengimplementasikan Corporate Values dalam program suksesi perusahaan ;
• Bertanggung jawab pada implementasi startegi dan program kerja yang berkaitan dengan engagement karyawan ;
• Bertanggung jawab mengkoordinir agenda yang berkaitan dengan team building perusahaan ;
• Mengelola program kesejahteraan untuk karyawan ;
• Mengelola program Employer Branding dan Corporate Social Responsibility ;
Kualifikasi Umum :Â
• Pendidikan minimal D3/S1 dari Semua Jurusan ;
• Berpengalaman di bidang employee relation atau yang terbiasa mengelola program Employer Branding dan Corporate Social Responsibility (CSR) ;
• Dapat mengoperasikan Ms. Office dengan baik, terutama Ms. Excel (IF, Vlookup, Hlookup, Pivot dll) ;
• Memiliki berbagai soft skill yang baik diantaranya problem solving, business acumen, continuous improvement dan dapat bekerja dalam team ;
• Dengan Subjek Email : HR Engagement Supervisor
NOTE :
- Proses seleksi dari loker ini tidak dipungut biaya alias gratis
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.
Cara Melamar :
Jika kamu tertarik, kamu bisa langsung mendaftar/apply dengan mengirim CV dan Lamaran kalian ke email :
retno.galuh@sicepat.com cc ke : recruitment@sicepat.com
Dengan Subjek Email sesuai yang ada di Posisi
Cek Juga : “Informasi Lowongan Kerja S1 Lainnya”
Join Channel Telegram Lokerterkini : DISINI
