Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor, PT Honda Prospect Motor merupakan perusahaan Agen Tunggal Pemegang Merek Mobil Honda yang ada di Indonesia. Sebagai agen tunggal dari merek mobil Honda, PT Honda Prospect Motor merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia.
lokerterkini.com merupakan situs portal Lowongan Kerja di Indonesia, mulai dari Perusahaan Swasta, BUMN, hingga informasi CPNS dengan kategori dari SMA/Sederajat, D3, hingga S1/S2. Informasi lowongan kerja di lokerterkini.com bersumber dari website resmi perusahaan dan sosial media yang terpercaya yang sedang membuka kesempatan karir dan menjadi bagian dari perusahaan.
Hal-hal yang harus kamu perhatikan ketika melamar pekerjaan, yaitu perhatikan CV kalian, pastikan CV kalian berpenampilan menarik dan berisikan informasi yang jelas. Dalam proses rekrutmen ada 3 tahapan yang biasa dilakukan oleh tim rekruter perusahaan yaitu 1) Review CV yang kamu kirim, 2) Test Psikotes, lalu 3) Wawancara/Interview HRD dan User. Oleh karena itu sebelum kalian melamar pekerjaan alangkah baiknya kalian mempersiapkan terlebih dahulu ketiga hal tersebut.
Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor
Saat ini PT Honda Prospect Motor, sedang membuka lowongan kerja atau kesempatan karir, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap kualifikasi dan persyaratannya :
1. Customer Care & Dealer Training Staff
Deskripsi Pekerjaan :
• We are seeking a highly motivated and detail-oriented Training and Operations Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for the following:
o Training Development and Delivery: Design and develop comprehensive training modules tailored for dealership personnel. Plan and conduct engaging training sessions to enhance staff skills and knowledge ;
o Standard Operating Procedures (SOPs): Create and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for dealership operations. Ensure that SOPs are effectively implemented and adhered to across all dealership activities ;
o Quality Audits and Improvement: Conduct regular audits of dealership activities to assess quality and compliance. Develop and implement actionable improvement plans based on audit findings ;
o Operational Support: Provide ongoing support to dealerships by delivering feedback reports, offering consultation, and providing technical guidance to optimize dealership operations ;
Kualifikasi Umum :
• Pendidikan Minimal S1 dari jurusan Manajemen ;
• Berpengalaman yang terbukti dalam pengembangan dan penyampaian pelatihan ;
• Paham yang baik tentang operasi dealer & pembuatan SOP ;
• Memiliki skill analitis yang sangat baik dengan perhatian yang tajam terhadap peningkatan kualitas ;
• Memiliki skill komunikasi dan konsultasi yang efektif ;
• Dapat bekerja secara mandiri dan mengelola berbagai prioritas ;
2. Compliance & Litigation Staff
Deskripsi Pekerjaan :
• Prepare legal opinions and apply them by comprehensively analyzing regulatory content and business circumstances ;
• Draft and review agreements, manage licensing procedures, and represent companies in dealings with government institutions or during hearings ;
Persyaratan Umum :
• Pendidikan Minimal S1 dari jurusan Hukum ;
• Memiliki sertifikat kepesertaan PKPA ;
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM Aktif ;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang hukum ;
• Dapat menggunakan Ms. Office dan Dapat berbahasa Inggris ;
• Memiliki Sertifikat TOEIC/TOEFL dengan skor minimal 550 untuk TOEIC atau 493 untuk TOEFL ;
• Sertifikat vaksin COVID-19 dosis lengkap (sampai dengan dosis pertama diperbolehkan) ;
• Memiliki Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian Republik Indonesia (SKCK) yang masih berlaku ;
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara ;
3. Staff T2 Sales Operation
Deskripsi Pekerjaan :
• Stay ahead of market trends, engage, and collaborate with dealers in West Java and Banten area, and track dealer KPI performance ;
Kualifikasi Umum :
• Pendidikan Minimal S1 dari jurusan Teknik Industri, Manajemen Pemasaran, Manajemen Bisnis ;
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A Aktif
• Dapat menggunakan Ms. Office dan Dapat berbahasa Inggris ;
• Bersedia melakukan perjalanan bisnis
• Memiliki Sertifikat TOEIC/TOEFL dengan skor minimal 550 untuk TOEIC atau 493 untuk TOEFL ;
• Sertifikat vaksin COVID-19 dosis lengkap (sampai dengan dosis pertama diperbolehkan) ;
• Memiliki Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian Republik Indonesia (SKCK) yang masih berlaku ;
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara ;
4. Dealer Development Outside Java
Deskripsi Pekerjaan :
• Assist in developing a new Honda dealership outside Java area by analyzing project proposals, coordinating with investors to design a layout based on Honda standards, and monitoring the building process until the opening ceremony ;
Kualifikasi Umum :
• Pendidikan Minimal S1 dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif ;
• Mahir menggunakan AutoCAD ;
• Memiliki SIM A dan dapat mengendarai mobil ;
• Memiliki skill interpersonal dan komunikasi yang baik ;
• Berorientasi pada pelanggan dan tanggap ;
• Bersedia untuk melakukan perjalanan bisnis ke dealer Honda di Indonesia ;
• Memiliki Sertifikat TOEIC/TOEFL dengan skor minimal 550 untuk TOEIC atau 493 untuk TOEFL ;
• Sertifikat vaksin COVID-19 dosis lengkap (sampai dengan dosis pertama diperbolehkan) ;
• Memiliki Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian Republik Indonesia (SKCK) yang masih berlaku ;
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara ;
NOTE :
- Proses seleksi dari loker ini tidak dipungut biaya alias gratis
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.
Cara Melamar :
Jika kamu tertarik, kamu bisa langsung mendaftar/apply secara online dengan klik DAFTAR dibawah ini :
Cek Juga : “Informasi Lowongan Kerja S1 Lainnya”
Join Channel Telegram Lokerterkini : DISINI
