Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk, PT Astra Otoparts Tbk merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka yanga ada di Indonesia, dimana PT Astra Otoparts, Tbk memproduksi & mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. PT Astra Otoparts Tbk memiliki visi untuk menjadi supplier komponen otomotif kelas dunia, sebagai mitra usaha pilihan utama di Indonesia dengan didukung kemampuan engineering yang handal.
lokerterkini.com merupakan situs web terkemuka di Indonesia yang menyediakan informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan di seluruh Indonesia. Dengan fokus untuk mempermudah pencarian pekerjaan, lokerterkini.com menawarkan berbagai pilihan lowongan di berbagai bidang, mulai dari industri, pendidikan, hingga sektor kreatif dan teknologi. Situs ini dirancang untuk membantu para pencari kerja menemukan peluang karir yang sesuai dengan kualifikasi dan minat mereka.
Pastikan CV kalian memiliki informasi yang jelas sehingga HRD dapat melihat CV kalian dengan baik. Proses rekrutmen terdiri dari Review CV oleh HRD, Undangan untuk melakukan Test Psikotes, lalu Wawancara/Interview HRD dan User bila lolos tes Psikotes. Oleh karena itu sebelum kalian melamar pekerjaan alangkah baiknya kalian persiapkan CV dan dokumen-dokumen pendukung lainnya.
Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk
Saat ini PT Astra Otoparts Tbk, sedang membuka lowongan kerja, pastikan kalian membaca dengan setiap kualifikasi dan persyaratannya, dan juga siapkan berkas-bekas yang diperlukan dalam melamar posisi ini :
HR Administration
Deskripsi Pekerjaan :
A. Penggajian :
o Memproses penggajian karyawan secara akurat dan tepat waktu ;
o Menghitung dan memproses potongan gaji (pajak, BPJS, dll.) ;
o Membuat laporan penggajian dan analisis terkait ;
o Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait penggajian ;
B. Administrasi Personalia :
o Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratannya ;
o Memperbarui data kehadiran, cuti, dan izin karyawan ;
o Mengelola administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan ;
o Menyiapkan dokumen dan surat-menyurat terkait kepegawaian ;
o Mengelola database karyawan ;
C. Rekrutmen :
o Membantu proses rekrutmen dari awal hingga akhir (publikasi lowongan, seleksi CV, wawancara, hingga onboarding) ;
o Menjaga komunikasi yang baik dengan kandidat. -Mempersiapkan materi rekrutmen dan kontrak kerja ;
Kualifikasi Umum :
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen atau yang relevan ;
• Berpengalaman bekerja menggunakan aplikasi Sunfish dan SAP menjadi nilai lebih ;
• Berpengalaman Minimal 1 tahun sebagai HR Admin atau posisi serupa ;
• Paham yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan ;
• Teliti, detail-oriented, dan memiliki skill analisa yang baik ;
• Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim ;
• Memiliki skill komunikasi yang baik ;
• Dapat bekerja di bawah tekanan dan deadline ;
NOTE :
- Proses proses rekrutment dari info lowongan ini Gratis.
- Hanya yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang akan diproses ke tahap berikutnya.
Cara Melamar :
Bila sesuai dengan kriteria, kalian bisa langsung mendaftar/apply secara online dengan klik DAFTAR dibawah ini :
Kami harap informasi yang kami bagikan bisa bermanfaat untuk kerabat, keluarga, teman kalian yang membutuhkan. Butuh informasi lowongan lainnya, bisa kunjungi lokerterkini.comÂ
Cek Juga : “Informasi Lowongan Kerja S1 Lainnya”
Join Channel Telegram Lokerterkini : DISINI