Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor, PT Astra Honda Motor atau AHM merupakan pelopor industri sepeda motor yang ada di Indonesia. PT Astra Honda Motor berkomitmen untuk terus mengembangkan kendaraan yang ramah lingkungan dengan melakukan penerapan teknologi fuel injection (PGM-FI) pada seluruh sepeda motor Honda di Indonesia dan PT Astra Honda Motor secara konsisten melakukan inovasi pada produk dan teknologinya. Sesuai dengan visi AHM yang ingin menjadi pemimpin pasar sepeda motor di Indonesia dan menjadi pemain kelas dunia, dengan mewujudkan impian konsumen, menciptakan kegembiraan bagi konsumen dan berkontribusi kepada masyarakat Indonesia.
lokerterkini.com merupakan situs portal Lowongan Kerja di Indonesia, mulai dari Perusahaan Swasta, BUMN, hingga informasi CPNS dengan kategori dari SMA/Sederajat, D3, hingga S1/S2. Informasi lowongan kerja di lokerterkini.com bersumber dari website resmi perusahaan dan sosial media yang terpercaya yang sedang membuka kesempatan karir dan menjadi bagian dari perusahaan.
Hal-hal yang harus kamu perhatikan ketika melamar pekerjaan, yaitu perhatikan CV kalian, pastikan CV kalian berpenampilan menarik dan berisikan informasi yang jelas. Dalam proses rekrutmen ada 3 tahapan yang biasa dilakukan oleh tim rekruter perusahaan yaitu 1) Review CV yang kamu kirim, 2) Test Psikotes, lalu 3) Wawancara/Interview HRD dan User. Oleh karena itu sebelum kalian melamar pekerjaan alangkah baiknya kalian mempersiapkan terlebih dahulu ketiga hal tersebut.
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor
Saat ini PT Astra Honda Motor, sedang membuka lowongan kerja atau kesempatan karir, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap kualifikasi dan persyaratannya :
1. Manufacturing Cost Budget Analyst
Deskripsi Pekerjaan :
• Melaksanakan perhitungan manufacturing cost master budget & revisi budget sesuai dengan waktu yang telah ditentukan ;
• Melaksanakan analisis utk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannya ;
• Melaksanakan analisis utk efektivitas & efisiensi budget pembelian material & penggunaannya dalam proses kerja ;
• Berkoordinasi & Melakukan negosiaso dengan bagian lain yang terkait ;
• Mengimplementasikan sistem budget utk biaya manufaktur, pembelian dan inventory ;
• Monitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan/SOP yang berlaku ;
Kualifikasi Umum :
• Sudah lulus/Semester akhir S1 dari jurusan Akuntansi/ Manajemen Keuangan / Manajemen Industri ;
• Memiliki IPK minimal 3.00 ;
• Berusia maksimal 27 tahun ;
• Memiliki kill teoritis Financial Accounting, Management Accounting, & Cost Management ;
• Memahami tentang proses strategic planning ;
2. IT Analyst
Deskripsi Pekerjaan :
• Melaksanakan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, dan menjaga integrasinya dengan mengacu pd metode pengembangan sistem yang sudah ditentukan ;
• Melaksanakan koordinasi antar bagian IT AHM & Business Development Function, Process Owner & User dalam mengimplementasikan sistem aplikasi termasuk menetapkan target implementasi sistem & melakukan evaluasi berkesinambungan ;
Kualifikasi Umum :
• Sudah lulus/Semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Computer Science / Automation Engineering ;
• Memiliki IPK minimal 3,00 ;
• Berusia maksimal 27 tahun ;
• Mempunyai minat & kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System & IT Security ;
• Menguasai salah satu bahasa pemogramana atau lebih ;
3. Customer Relation Analyst
Deskripsi Pekerjaan :
• Mengkombinasikan hasil pengolahan data utk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan & bisnis proses terintegrasi ;
• Melaksanakan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer ;
• Mengembangkan program yang lebih efektif di user & jaringannya ;
• Melaksanakan monitoring implementasi di user & jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi & feedback terhadap implementasi program tersebut ;
Kualifikasi Umum :
• Sudah lulus/Semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika ;
• Memiliki IPK minimal 3,00 ;
• Berusia maksimal 27 tahun ;
• Menguasai dan memahami tools analisis & pengolahan data ;
• Dapat berbahasa Inggris lancar , baik lisan maupun tulisan ;
• Dapat menganalisis masalah & problem solving ;
4. Sales Area Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
• Membuat perencanaan Sales Strategy & Sales Activity di area penjualan ;
• Melaksanakan review performance jaringan AHM secara rutin ;
• Melaksanakan PDCA rutin terkait pencapaian dan progress program dan aktivitas sales ;
• Melaksanakan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat & tepat ;
Kualifikasi Umum :
• Sudah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran ;
• Memiliki IPK minimal 3,00 ;
• Berusia maksimal 27 tahun ;
• Memiliki skill dalam mengolah data, melakukan analisa & memiliki logika yang baik ;
• Pekerja keras & memiliki drive yang kuat ;
• Dapat berbahasa Inggris lancar , baik lisan maupun tulisan ;
5. Digital Marketing Analyst
Deskripsi Pekerjaan :
• Melaksanakan monitoring, pemetaan & analisis mendalam terkait pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia ;
• Melaksanakan studi/ analisis mendalam terkait produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa & fitur ;
• Melaksanakan penelitian terkait potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial) ;
• Melaksanakan pengelolaan proyek model baru, khususnya yg menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran ;
• Menyiapkan integrated marketing strategy utk menentukan segmentasi, target, positioning, & deferensiasi produk ;
Kualifikasi Umum :
• Sudah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri ;
• Memiliki IPK minimal 3,00 ;
• Berusia maksimal 27 tahun ;
• Mempunyai pengetahuan & pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia ;
• Mempunyai pengetahuan & pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer ;
• Mempunyai skill yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen & aspek finansial/ investasi ;
• Mempunyai pengetahuan & pemahaman yang baik terkait dasar-dasar ilmu pemasaran ;
6. Talent & Performance Management Analyst
Deskripsi Pekerjaan :
• Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawan.
•Mempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karaywan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebut.
• Merencanakan jadwal Technical Competency Assessment bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA.
Kualifikasi Umum :
• Sudah lulus/semester akhir S1 Jurusan Psikologi ;
• Memiliki IPK minimal 3,00 ;
• Berusia maksimal 27 tahun ;
• Mempunyai skill komunikasi dan analisa yg baik ;
• Dapat Bekerja sama dalam tim ;
• Memiliki pemahaman mengenai assement tools;
• Memiliki pengalaman mengenai talent management ;
NOTE :
- Proses seleksi dari loker ini tidak dipungut biaya alias gratis
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.
Cara Melamar :
Jika kamu tertarik, kamu bisa langsung mendaftar/apply secara online dengan klik DAFTAR di bawah ini :
Pendaftaran Paling lambat tanggal 30 November 2021
Cek Juga : “Informasi Lowongan Kerja Swasta Lainnya”
Join Channel Telegram Lokerterkini : DISINI