Lowongan Kerja – PT Reska Multi Usaha

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha, PT Reska Multi Usaha atau sering disebut KAI Service merupakan anak perusahaan BUMN yaitu PT Kereta Api Indonesa (Persero). KAI Service sendiri didirikan untuk melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai perusahaan induk khususnya dibidang usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. KAI Service memiliki 3 core bisnis yaitu : On Board Service, Integrated Facility Service, Commercial Service.

lokerterkini.com merupakan situs portal Lowongan Kerja di Indonesia, mulai dari Perusahaan Swasta, BUMN, hingga informasi CPNS dengan kategori dari SMA/Sederajat, D3, hingga S1/S2. Informasi lowongan kerja di lokerterkini.com bersumber dari website resmi perusahaan dan sosial media yang terpercaya yang sedang membuka kesempatan karir dan menjadi bagian dari perusahaan.

Hal-hal yang harus kamu perhatikan ketika melamar pekerjaan, yaitu perhatikan CV kalian, pastikan CV kalian berpenampilan menarik dan berisikan informasi yang jelas. Dalam proses rekrutmen ada 3 tahapan yang biasa dilakukan oleh tim rekruter perusahaan yaitu 1) Review CV yang kamu kirim, 2) Test Psikotes, lalu 3) Wawancara/Interview HRD dan User. Oleh karena itu sebelum kalian melamar pekerjaan alangkah baiknya kalian mempersiapkan terlebih dahulu ketiga hal tersebut.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

Saat ini PT Reska Multi Usaha, sedang membuka lowongan kerja atau kesempatan karir, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap kualifikasi dan persyaratannya :

Organization Development Staff

Deskripsi Pekerjaan :
1. Melakukan analisa dan pengembangan organisasi berdasarkan perkembangan dan best practice ;
2. Melakukan analisa dan pengelolaan Job Role and Responsibility ;
3. Melakukan analisa dan pengelolaan Kompetensi ;
4. Melakukan analisa dan evaluasi evaluasi jabatan beserta analisa beban kerja ;
5. Mengelola sistem penilaian kinerja ;
6. Mengelola SAP HCM modul OM dan PD ;

Kualifikasi Umum :
• Pria/Wanita ;
• Berusia 18 – 27 tahun ;
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, MSDM ;
• Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang OD (Organization Development) dan/atau tersertifikasi BNSP OCDP ;
• Pernah terlibat dalam project OD (Organization Development) ;
• Mengerti pengoperasian SAP HCM modul OM dan PD (prioritas) ;

Berkas-berkas yang diperlukan :
• Fotokopi KTP ;
• Fotokopi NPWP ;
• Fotokopi kartu keluarga terbaru ;
• Fotokopi Sertifikat Vaksin Booster ;
• A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit;
• A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudahditandatangani ;
• A S L I Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV) ;
• Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir ;
• Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah ;
• Fotokopi Ijazah terakhir ;
• Fotokopi Transkip Nilai ;
• Fotokopi Sertifikat BNSP OCDP ;
• Fotokopi kartu BPJS Kesehatan ;


NOTE :

  • Proses seleksi dari loker ini tidak dipungut biaya alias gratis
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Cara Melamar :

Jika kamu tertarik, kamu bisa langsung mendaftar/apply secara online dengan klik DAFTAR dibawah ini :

DAFTAR

Pendaftaran paling lambat tanggal 20 Oktober 2023

Cek Juga : “Informasi Lowongan Kerja S1 Lainnya”

Join Channel Telegram Lokerterkini : DISINI

Related Articles

Latest Articles